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今日汇总
1、2020辽宁大连高新区招聘管委会机关工作人员30人公告
2、2020抚顺事业单位面向2018参军入伍大学毕业生退役后定向招聘90人
2020辽宁大连高新区招聘管委会机关工作人员30人公告
原标题:2020年大连高新区公开招聘 管委会机关工作人员公告
根据《大连市园区干部人事制度和薪酬制度改革指导意见》《大连市园区新进人员工作指导意见》等文件要求,为补充园区主责主业发展所急需的专业人才,大连高新区决定面向国内外公开招聘高新区管委会机关工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次计划招聘30名机关工作人员,其中部门副职领导(副局长)1名,科长岗位2名,科员岗位27名。具体岗位情况见《大连高新区管委会机关工作人员公开招聘岗位计划表》(附件1)。本次招聘的机关工作人员为企业身份人员,签订劳动合同,参加企业社会保险。如通过考试的考生为机关事业单位人员,需辞去原公职后方可聘任上岗。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄要求:应聘科员岗位的要求35周岁及以下(1984年10月10日以后出生);应聘科长岗位的要求40周岁及以下(1979年10月10日以后出生);应聘副局长岗位的要求45周岁及以下(1974年10月10日以后出生)。报考科长、科员岗位的,特别优秀的人员,经高新区招聘工作领导小组研究,年龄可适当放宽,最高不超过45周岁;
3.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业操守和个人品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;
6.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力;
7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。
(二)岗位条件
各岗位具体条件,详见《大连高新区管委会机关工作人员公开招聘岗位计划表》(附件1)内容。其中任职年限是指取得相应学历、学位之后,在相关单位工作的累计任职年限,以劳动合同或社保缴费证明为准,在校生实习期不计入任职年限;招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于2020年10月10日(含)前获得学历、学位;其中考生的专业,以报考岗位所用的学历、学位证书上记载的专业为准。
(三)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
7.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的;
8.聘任后即构成回避关系的;
9.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);
10.有其它不适宜聘任情形的。
三、报名与资格初审
(一)招聘岗位信息查询
本次公开招聘的公告在大连高新区政府网站(https://www.dlhitech.gov.cn)、
智联招聘网(www.zhaopin.com)
进行发布,大连人才网(http://rsj.dl.gov.cn/rcfwzx/),大连高新微信公众号及大连日报等媒体同步宣传。
(二)报名方式、时间及程序
1.报名方式及时间
本次招聘采取网上诚信承诺制报名的方式,报名人员向“报名邮箱”投递报名材料。报名时间:2020年10月9日12:00—2020年10月15日12:00,报名时间以报名邮件发出时间为准。
2.报名程序
有意向参加公开招聘的人员,需填写《大连高新区管委会机关工作人员公开招聘报名表》(附件2)和《大连高新区管委会机关工作人员公开招聘报名汇总表》(附件3)(上述附件在大连高新区政府网站、智联招聘网下载),插入近期彩色证件照,并提供报名所需的各类证书、材料的PDF文件(原件在面试前提交审核),包括但不限于本人身份证、学历和学位证书、外语等级证书、职称证书、执业资格证书、业绩、履历证明、劳动合同(公务员由所在单位出具工作证明,事业人员提供聘用合同)以及社保缴纳证明等。其中,学历文件除学历证书外还须一并提供学信网学历认证报告;留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。以上资料须整理为一个zip或rar格式压缩文件发送至报名邮箱:dlgxqzp@vip.163.com,邮件标题及文件命名为:
报考部门名称-报考岗位名称-姓名-身份证号码,大小在50MB以内。
(三)报名要求
报考人员只能报考一个岗位,其中《大连高新区管委会机关工作人员公开招聘报名表》(附件2)中第二志愿为选填项,当第一志愿资格初审不符合条件时,转入第二志愿进行资格初审。通过资格初审人员不能改报其他岗位。一人多次发送报名邮件的,以考生初次发送的报名邮件为准。
(四)资格初审
工作人员按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料的电子档进行资格初审,并于10月9日至10月15日每天20:00前,在大连高新区政府网站、智联招聘网公布当日初审结果。
四、笔试
(一)笔试科目
笔试内容侧重考查科技创新、经济发展、建设开发相关知识,兼顾考查政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试题型均为客观题,满分100分,答题时间90分钟。
(二)准考证领取方式、笔试时间和考试地点
准考证领取方式、笔试时间、考试地点等信息,将于10月15日22点前在大连高新区政府网站、智联招聘网大连站公布。
报考人员应按准考证上规定的时间和地点参加考试,持本人有效身份证和准考证进入考场。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。
(三)合格分数线确定、成绩查询、资格复审、面试人选名单等相关公告
笔试结束后,根据成绩汇总分析,确定笔试合格分数线,未达到合格分数线不得参加面试。合格分数线、笔试成绩查询方式、资格复审结果及面试人员名单,均于笔试结束两日内通过大连高新区政府网站、智联招聘大连站发布。
五、资格复审和面试
(一)资格复审
按笔试成绩由高到低排名,
3倍于同一岗位计划招聘人数进行资格复审,资格复审通过后方能进入面试环节。复审时本人需携带本人身份证原件及邮件报名时提交的各类证书、材料的原件和复印件各1份,《大连高新区管委会公开招聘工作人员报名表》(一式三份,A4纸双面打印)。报考岗位有相关工作经验要求的,还需携带劳动合同、社保缴纳证明以及工作经验所在单位提供的相关工作证明等原件。只提供复印件及电子档的材料视为无效。凡不符合报名条件或弄虚作假的,以及材料不齐全等原因未通过资格复审的,一律取消面试资格,并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)面试人选的确定
根据资格复审结果,按笔试成绩由高到低排序,以面试人数与岗位拟聘人数不高于3:1的比例确定进入面试人员,最后一名进入面试者笔试成绩相同的,同时进入面试。
(三)面试的组织
面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线不予录用。面试人员参加面试时,须提供本人居民身份证和准考证,证件不全者,不得参加面试。考生面试成绩当场公布。
六、确定成绩
考试总成绩满分为100分,笔试、面试成绩按百分制折算,权重比例为4:6。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留小数点后两位。根据总成绩,每个岗位招聘计划与拟聘用人数按1:2的比例从高分到低分确定进入考察人选。成绩并列者,按面试成绩由高到低排序,确定进入考察人选。
七、考察与体检
考察采取差额考察方式,对考察人选同时考察。
根据考试总成绩和考察结果,确定体检人选。体检由高新区党群工作部统一组织,在指定的市级以上综合性医院进行,并与指定的体检部门签订保密协议。体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向高新区党群工作部提出申请。另有规定的,从其规定。复检应在应聘者提出申请的7个工作日内完成,复检时间由体检组织实施部门确定,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
考生在考察、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合考察或体检的,及考察或体检不合格的,取消聘用资格,造成的岗位空缺按总成绩排名依次递补。
八、公示
高新区党工委根据考试成绩、考察情况和体检结果等,集体研究确定拟聘用的人员名单。名单在大连高新区政府网站、智联招聘网大连站进行公示,并公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。
九、聘期、薪酬待遇及合同
(一)聘期
聘用人员首次聘期为3年,试用期三个月。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇按照大连市园区改革相关文件中关于薪酬待遇的规定以及高新区薪酬管理相关规定执行。
(三)签订合同、办理聘任手续
对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的,经查确有实据,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘任。
签订合同前,聘用人员需终止原人事关系,并处理完毕相关问题。
十、纪律规定
相关单位和人员要严肃招聘工作纪律,严格实行回避制度,从事招聘工作的人员、体检医生等凡与报考人员构成回避关系的,应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报考人员,在招聘过程中出现违法违纪行为,都要按照有关规定进行处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十一、注意事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)本次考试实行诚信承诺制,考生所提供的材料必须齐全且保证真实、有效。如有弄虚作假的情况,或与招考岗位要求的条件不符的,无条件取消考试资格或聘用资格,并按有关规定进行处理;因材料提供不齐全,造成的后果由考生自行承担。
(三)如果按国家有关规定及疫情变化调整考试时间或对疫情相关地区考生采取防疫措施,将另行通知,请大家留意高新区政府网站公告。
(四)请考生在报名、笔试、面试等整个考试期间前保持通讯畅通,通讯方式变更后,应及时主动告知。同时,请考生密切关注大连高新区政府网站以及报名时使用的邮箱,因通讯不畅或未阅读网站公告通知、邮件通知而造成的一切后果由考生自行承担。
(五)考生一经报名,即为明了并同意本招聘公告所含全部内容。
十二、咨询服务与监督
网上报名咨询:电话0411-82218555-89882
监督电话:17170234534
咨询与监督电话服务时间:上午8:30-11:30,下午13:00-17:00
本公告由大连高新区管委会公开招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>
1.大连高新区管委会机关工作人员公开招聘岗位计划表
2.大连高新区管委会工作人员公开招聘报名表
3.大连高新区管委会工作人员公开招聘报名汇总表
大连高新区管委会公开招聘工作领导小组
2020年10月9日
2020抚顺事业单位面向2018参军入伍大学毕业生退役后定向招聘90人
为支持国防建设,提高参军入伍士兵整体素质,进一步促进大学毕业生就业,根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》及《抚顺市人民政府办公厅关于事业单位对2018年入伍大学毕业生退役后进行定向招聘的通知》(抚政办发〔2018〕59号)规定,组织实施2018年参军入伍大学毕业生退役后定向招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
按照抚政办发〔2018〕59号规定,2018年7月31日前取得毕业证书的应往届普通高校本科及以上毕业生,具有学士及以上学位,且为抚顺户籍或抚顺生源并从抚顺市应征入伍的。从设在我市的辽宁石油化工大学、沈阳工学院符合条件入伍的2018年应届毕业生不限户籍和生源地。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《2020年抚顺市事业单位面向2018年参军入伍大学毕业生退役后定向招聘岗位信息表》(附件1);
(六)具有下列情形之一的,不得报考:
1.因个人原因未服满2年义务兵役的;
2.服役期间受严重警告及以上处分的;
3.在部队服满2年义务兵役后,继续留在部队服役或不再回抚顺的(推迟退役的除外);
4.享受国家退役安置政策的;
5.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;
6.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
按照招聘对象和招聘条件,经与抚顺军分区沟通,符合抚政办发〔2018〕59号文件规定条件参军入伍,于2020年退役的人员共计90人。
对于推迟退役的人员,如不能参加今年定向招聘考试,可参加2021年抚顺市事业单位面向2019年入伍大学毕业生退役定向招聘考试。
三、招聘计划及岗位
(一)市、县(区)属事业单位共提供90个岗位,其中:市属事业单位80个,县(区)属事业单位10个,均为人员经费由财政列支的事业单位。
(二)具体招聘岗位详见附件1。
四、招聘步骤
(一)发布招聘信息
定向招聘的岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网(http://fsrs.fushun.gov.cn)统一向社会发布。
(二)报名
时间:2020年10月12日,上午8:30—11:00 下午13:30—16:00
地点:抚顺市社保大厦二楼36号窗口
报名时需携带下列材料:
1.《2020年抚顺市事业单位面向2018年参军入伍大学毕业生退役后定向招聘考试报名表》1份(附件2,考生自行下载打印,粘贴2寸照片,另带同版照片两张);
2.身份证、户口本复印件及原件,非抚顺户籍的提供高考生源地证明;
3.毕业证、学位证复印件及原件;
4.教育部学历证书电子注册备案表(考生自行上网打印)。
对于推迟退役的人员,如能按时参加考试,可采取电子邮件报名的方式,将报名需提供的材料扫描并在规定的时间内发送至指定邮箱:fsgkzp@163.com,邮件以“本人姓名+身份证号码”的格式命名。报名时间以邮件发出时间为准,发送至其他邮箱或逾期发送邮件,视为报名无效。
实行诚信承诺制度,对提供虚假报考申请材料的,一经查实,随时取消考试或应聘资格。
(三)领取准考证
现场报名人员在报名现场领取准考证;网上报名人员的准考证将发送至报名邮箱,由报名人员自行下载打印。
(四)笔试
笔试考试科目为《综合能力测验》,客观性试题,笔试内容注重职业素质与能力,笔试成绩保留两位小数。
考试时间:2020年10月18日,上午9:00至11:00
具体考试地点在准考证上明确。
笔试成绩将通过抚顺市人力资源和社会保障网公布。
(五)体检
体检人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网公布。对于推迟退役的人员,可委托直系亲属代为先行选择岗位,待正式退役后再履行体检程序。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由市人力资源和社会保障局统一组织,在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。复检将在考生提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)岗位选择
体检合格的人员,按照笔试成绩由高到低的顺序参加岗位选择,岗位选择具体时间、地点将在抚顺市人力资源和社会保障网公布。
(七)考察
由各招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
(八)公示与聘用
拟聘人员信息统一在抚顺市人力资源和社会保障网进行公示,公示期为7个工作日。
公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,各招聘单位应调查核实,并提出处理意见。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位,也不得应聘该单位组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
3.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、体检、岗位选择、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便各招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
4.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤的,视为自动弃权。
咨询电话:市人社局事业单位人事管理科 024-52426975
附件1:2020年抚顺市事业单位面向2018年参军入伍大学毕业生退役后定向招聘岗位信息表
附件2:2020年抚顺市事业单位面向2018年参军入伍大学毕业生退役后定向招聘考试报名表
附件3:高考生源地证明(模板)
抚顺市人力资源和社会保障局
添加报名专家老师微信
一对一咨询备考问题
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