上海核工院2027届校园招聘 核聚梦想 和创未来

清梦

                               上海核工院2027届校园招聘

                         核聚梦想 和创未来

关于我们
       上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位，深耕核能领域56年，主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务，发起组建“国和一号”现代产业链联盟，牵引产业创新发展。
自主设计大陆首座商用核电站——秦山核电
建成世界首批AP1000三代核电自主化依托项目
成功研发“国和一号”非能动压水堆核电型号
全国重点实验室等科技创新平台
同时承担8个核电项目、15台机组批量化建设
从零起步：自主设计秦山核电站
引进消化：AP1000三代核电自主化依托项目
自主创新：“国和一号”非能动压水堆核电型号
批量化建设：全面推进“国和”系列压水堆核电型号
逐梦未来：诚邀27届的你书写下一章
覆盖核电全生命周期
创核·研发设计
先进核能型号研发实施，凝聚多学科研发力量。从概念设计到型号落地，从关键技术攻关到工程验证，你铸就的不仅是“国之重器”，更是我国核电自主创新的未来。
筑核·工程总包
大型核电工程总承包项目实施，协调数千人现场团队。从图纸到商运，你建造的不仅是核电站，更是国家能源安全的基石。
守核·核运维服务
在役核电机组全寿期技术服务实施，从技术改造到运行研究，从设备健康管理到智慧运维平台开发，一座核电站运行60年，你的专业守护贯穿始终。
人才培养工程
新员工三年接续培养体系
“鸿雁翱翔”的雁阵型人才培育发展体系
青年科学家培养计划
高层次专家担任帮带导师
分层分类、覆盖全面的职业发展路径
担任“领域-学科-专业”带头人
担任各层级专家领军工程师
担任型号、系统总设计师
国家级、省部级等高层次人才计划申报支撑
寻找下一个型号总师/项目总经理/首席专家
研发线：青年科学家——技术带头人——型号总设计师
工程线：核能工程师——部门负责人——项目总经理
专家线：专家——高级专家——首席专家
科技培优计划
面向中管高校理工类优秀高潜毕业生
同等岗位薪资上浮50%
量身定制四年培养方案
优先参加重大科研课题与工程项目
青年人才科技课题两千万立项支持
薪酬福利
1.具有市场竞争优势的薪酬收入
博士：年综合收入32-40万元
硕士：年综合收入20-35万元
本科：年综合收入16万元起
2.薪酬待遇
有竞争力的薪酬
专项津贴
年度奖金
中长期激励
专项奖励
荣誉奖励
卓越特别奖
3.福利保障
六险三金 优才补贴 住房补贴 交通补贴
通讯补贴 职工疗休养 落户指标 节日慰问
职工体检 探亲假期 心灵驿站 健身房
职工餐厅及餐费补贴 带薪年休假递延计划
2027届招聘要求
1.招聘岗位
研发、设计、采购、建造、调试、运维服务
2.招聘专业：核科学与技术类、能源动力类、机械类、电气类、力学类、材料类、自动化类、控制科学与工程类、化工类、土木类、电子信息类、建筑类、计算机类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等专业
3.招聘对象：2027届国内外高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生
4.招聘流程：在线申请——简历筛选——专业面试、笔试——综合测评——综合面试——体检——录用——签约
5.简历投递
方式一：国聘网投递地址
扫描下方二维码或登录国聘网，选择上海核工程研究设计院股份有限公司岗位进行投递：
https://spic2027.iguopin.com/

（国聘网投递二维码）
方式二：前程无忧网投递地址
扫描下方二维码或登录前程无忧网申系统：http://campus.51job.com/snerdi/

（前程无忧网投递二维码）

谁才是青春的主角
答案
由每一位奋斗者书写
广阔天地，正待你启程
欢迎加入上海核工院
成为“大国重器”的接棒者
2027，我们等你入列

星河

薪酬福利
1.具有市场竞争优势的薪酬收入
博士：年综合收入32-40万元
硕士：年综合收入20-35万元
本科：年综合收入16万元起

星河

寻找下一个型号总师/项目总经理/首席专家
研发线：青年科学家——技术带头人——型号总设计师
工程线：核能工程师——部门负责人——项目总经理
专家线：专家——高级专家——首席专家

星河

创核·研发设计
先进核能型号研发实施，凝聚多学科研发力量。从概念设计到型号落地，从关键技术攻关到工程验证，你铸就的不仅是“国之重器”，更是我国核电自主创新的未来。

双生花

上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位，深耕核能领域56年，主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务，发起组建“国和一号”现代产业链联盟，牵引产业创新发展。