军队文职人员招聘简章 - Discuz! Board

信息支撑部队驻京某研究所，科研发展和全面建设成效显著，拥有院士、卓青领衔的科技创新团队和国防重点实验室，牵头负责两个国家级学会，科研学术影响力强，学术底蕴厚实，先后托举走出6名两院院士，有国家百千万人才工程人选、国家“万人计划”科技创新领军人才、科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才，拥有多名博士生导师、博士后带教导师；科研人员91%是硕博学历，大多来自国内“双一流”建设高校。

文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类、专业技术类和专业技能三类。

军队建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。以招录聘用到北京市专业技术岗位的高校毕业生为例，税前工资硕士以下约1.3万元，博士约1.6万元；到特定岗位工作的，每月还能享受岗位津贴（中职每月2000元），参加重大任务的，还可享受任务补助；高层次人才和特殊专业人才，符合条件的可以实行年薪制、协议工资、项目工资等市场化薪酬制度。

实行社会化、货币化保障政策，按照规定享受住房补贴、住房公积金等住房货币补助待遇；可以按照军队有关规定免费住用军队集体宿舍，或者租赁家庭公寓住房；符合规定条件的，在申请公租房、保障性租赁住房、共有产权住房上，同等条件下予以优先安排。

参照国家公务员和事业单位工作人员的办法，参加用人单位所在地的社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。

文职人员在享受基本医疗保险的基础上，还享受国家和军队规定的医疗补助和医疗照顾。平时就医，只要在军队医疗机构都可按规定享受优先优待；到医保定点的医院就医政策范围内个人负担的医疗费用可享受“二次报销”政策，医疗费用整体报销比例可达95%左右。在非医保定点的军队医疗机构就医，在规定医疗范围内予以免费。执行军事任务期间，实行免费医疗。

进京落户、年度体检、专项疗养、子女入托、带薪探亲休假、各项补助补贴，多种福利待遇涵盖生活的方方面面；持文职人员证件乘坐公共交通出行、到军队医院看病就医，按规定均享受优先优待；文职人员按照军队有关规定穿着文职人员服装、佩戴相应标识。

各岗位等级晋升需要3至5年时间不等，一般为逐级晋升，符合规定资格条件的可以提前或者越级晋升。

文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，接受军事职业教育，可享受多种资源进行教育培训；根据工作需要，可以参加学历升级教育，符合条件的还享受学费补助；此外，优秀文职人员还可以出国参加科研活动。

研究所基础设施配套完善，科研环境先进齐备，交通便利、生活方便。拥有跑团、足球、篮球、游泳、网羽乒等多个文体活动俱乐部，经常组织参观主题展览、举办文艺汇演、球类比赛、书法摄影展、健步跑等活动，所有活动爱好者自愿参与，让每名科研人员都有“燃放点”“减压阀”；营区内文体设施齐全（建有篮球场、健身房、塑胶跑道、儿童综合游乐区等场所），就医便利（内设门诊部，可满足常见就诊需求）。研究所为所属人员“衣食住行医”提供便利的保障条件。

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、智能科学与技术、电子信息、电子科学与技术、数学、审计、控制科学与工程、管理科学与工程、航空宇航科学与技术、材料科学与工程等。

文职人员招录计划发布，由中央军委政治工作部通过军队人才网（http://www.81rc.mil.cn 或 http://81.81.cn），按照规定时间统一面向社会公开发布招录信息，发布期间登陆军队人才网报名。